人才理念
為人才提供成長平臺，使人才成為企業持續發展的有力支撐，實現企業和人才共同成長、共同發展
人才戰略
公司堅持人力資源是首要資源的原則，量才適用，因能定崗，運用能者上，平者讓，庸者下的競爭機制，激發員工的潛能和創造力，給人才以成長的條件、價值的提升，以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值，使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的人才脫穎而出。使人盡其才，能盡其用。
人才培養
我們倡導“健康、快樂、積極、科學”的工作觀。身心健康，享受工作，才能獲得人生真正的樂趣。發展不僅僅是個人與企業利益的結合，更是大家能夠分享共同的理想和價值觀，這將是推動公司發展壯大的能量源泉。公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障，為每位員工提供廣闊的發展空間。
招聘崗位
招聘職位
招聘人數
學歷要求
工作地點
薪資待遇
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業務員
1
不限
洛陽市
面議
公司生產煙草種植機械及高中壓開關零配件的銷售。要有工作經驗，年齡25-35之間。
數控車工
1
不限
洛陽市
面議
熟練車床操作。
機械設計
1
不限
洛陽市
面議
機械設計制造專業，有一定的工作經驗。
會計助理
1
不限
洛陽市
面議
協助財務經理做好會計工作，有助理會計師以上證書。
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